Руководитель проектов по адаптации A7

Что за роль

Руководитель проектов по адаптации A7 отвечает за создание и внедрение системы адаптации сотрудников для группы компаний, работающей в международных расчетах. Важной частью роли является проектирование процессов адаптации для ключевых позиций и организация пребординга.

Что предстоит делать

• Разрабатывать и внедрять единую систему адаптации для всех компаний группы
• Проектировать отдельные процессы адаптации для топ-менеджмента и ключевых экспертов
• Создавать и актуализировать адаптационные материалы: Welcome Book, гайды, чек-листы
• Организовывать пребординг и сопровождать сотрудников на испытательном сроке
• Обучать руководителей инструментам адаптации и контролировать качество онбординга
• Анализировать метрики адаптации и предлагать улучшения
• Координировать с HR-командами и другими функциями для обеспечения бесшовного старта новичков

Что важно знать

Компания предлагает высокий уровень заработной платы, оформление по ТК РФ, гибкий график и офисный формат работы. Внутри компании предусмотрены возможности для карьерного роста и обучения за счет работодателя, а также расширенная программа ДМС и корпоративные мероприятия.