Руководитель проектов

Описание роли

Руководитель проектов в аккредитованной IT-организации будет отвечать за полный цикл управления высоконагруженными системами на уровне Enterprise. В этой роли вы становитесь центральным звеном между заказчиком и командой, обеспечивая достижение бизнес-целей через чёткое планирование, контроль и оптимизацию всех этапов проекта. Ваша основная задача — гарантировать своевременную сдачу релизов, качество внедрений и соблюдение бюджетов.

Ключевые обязанности:
* Ведение переговоров и созвонов с внешними заказчиками, фиксация требований, контроль сроков и приоритетов бэклога;
* Координация работы мультидисциплинарной команды (разработчики, тестировщики, аналитики, инженеры) и взаимодействие с тимлидом, бухгалтерией и другими отделами;
* Подготовка и оформление договоров, актов, счетов, контроль этапных оплат и финансовых рисков;
* Организация процессов тестирования и этапов внедрения IT-продуктов, обеспечение соответствия архитектуры и функциональных требований;
* Сбор и анализ бизнес-данных, описание текущих и целевых бизнес-процессов, оформление проектной документации;
* Применение методологий управления проектами (Agile/Scrum/Kanban) и инструментов BPMN 2.0 для оптимизации процессов.

Уникальность вакансии

Вы получите возможность полностью удалённо работать над стратегически важными и масштабируемыми решениями для заказчиков в России и Беларуси. Вакансия сочетает строгий график 9:00–18:00 (МСК) и чёткий набор инструментов для управления проектами: Bitrix, Miro, Google Docs, Excel. Акцент на Enterprise-проекты с крупными бюджетами позволяет влиять на архитектуру высоконагруженных систем и продвигать лучшие практики BPMN 2.0 и Agile-подходов внутри команды.

Преимущества:
* Полная удалёнка без привязки к офису;
* Конкурентная зарплата до 220 000 ₽;
* Проекты с высокими нагрузками и масштабируемостью;
* Поддержка бизнес-аналитики внутри команды;
* Чёткие перспективы профессионального роста и участия в ключевых инициативах компании.

О компании

Аккредитованная IT-организация специализируется на интеграции комплексных решений для крупных предприятий. Компания известна внедрением высоконагруженных систем в областях финансов, промышленности и e-commerce. В организационной культуре ценятся прозрачность процессов, обмен знаниями и развитие soft-skills — коммуникабельность, умение решать конфликты и самоорганизация. Сотрудники отмечают поддержку инициатив и возможность влиять на стратегию проектов.