Руководитель продукта Digital Q.HR

Что за роль

Digital Q.HR — решение для кадрового учёта и расчёта зарплаты в крупных компаниях. Руководитель отвечает за стратегию и полный жизненный цикл продукта: от изучения потребностей клиентов и формирования требований до экономики, развития команд и масштабирования. Продукт ориентирован на импортонезависимость.

Что предстоит делать

• Формировать стратегию продукта и управлять его жизненным циклом.
• Анализировать потребности клиентов, превращать их в требования и прорабатывать пользовательский опыт и интерфейсы.
• Отвечать за рентабельность, ценообразование, P&L и бюджет разработки.
• Координировать команды, связанные с продуктом, а также направления продаж и продвижения.
• Организовывать работу поддержки уровней L2/L3.
• Управлять масштабированием решения для крупных компаний.

Что потребуется

• Знание кадрового учёта, расчёта заработной платы и трудового законодательства РФ.
• Не менее трёх лет опыта управления продуктом или крупным проектом в производственных либо проектных ролях.
• Навыки управления командой и бюджетом, финансового моделирования.
• Опыт переговоров и презентаций, стратегическое планирование.
• Опыт работы с 1С или SAP HR, микросервисами либо AI будет преимуществом.

Что важно знать

Это продуктовая руководящая позиция на стыке HR-процессов, финансовой модели и корпоративного ПО. Важная часть работы — сочетать клиентские потребности с экономикой решения и координировать смежные функции. Указаны полная занятость, оформление по ТК РФ, бессрочный договор, гибкий график и гибридный формат; описание условия по доле удалённой работы обрывается.