Руководитель подразделения продуктовой разработки отвечает за выстраивание процессов в команде, которая включает 10–20 мидл-менеджеров. Основная задача заключается в управлении delivery-функцией, что включает планирование релизов, управление сроками, рисками и зависимостями.
Что предстоит делать:
• Выстраивать процессы продуктовой разработки
• Управлять планированием релизов и сроками
• Руководить командой из 10–20 мидл-менеджеров
• Обеспечивать прозрачное взаимодействие со стейкхолдерами
• Контролировать риски и зависимости в процессе разработки.
Идеальный кандидат должен иметь опыт в управлении процессами продуктовой разработки и delivery в продуктовых командах. Опыт руководства руководителями и сильные навыки работы со стейкхолдерами будут важными преимуществами. Опыт в финтехе также будет плюсом.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram
Будьте в курсе новых вакансий
Подпишитесь на наш Telegram-канал
IT-вакансии каждый день
Отбираем сильные роли вручную и публикуем в Telegram — без шума и мусора
9900+ подписчиков · без рекламы и спама
Сумма указана работодателем в самой вакансии — напрямую, без сторонних оценок. Вы видите реальную цифру из источника.
Точная сумма в источнике не указана. Ориентир рассчитан по нашей матрице компенсаций с учётом грейда, навыков и рынка — реальная цифра может отличаться.
