Руководитель отдела трафика
Описание роли
На позиции Руководителя отдела трафика вы станете ключевым звеном между маркетинг-стратегией и реальными продажами образовательных программ. Ваша основная цель — привлечение целевого трафика при соблюдении показателей окупаемости (ROI, CPA) и достижение плановых метрик. Основные задачи:
- Управление бюджетами на рекламу в цифровых каналах и контроль эффективности;
- Мониторинг текущих рекламных каналов (контекстная реклама, таргетированная реклама, медийные сети, партнерские программы), анализ воронки продаж;
- Поиск, отбор и ведение подрядчиков по трафику, контроль выполнения ими KPI и SLA;
- Тестирование новых источников и форматов рекламы, A/B-тесты креативов и посадочных страниц;
- Составление регулярных отчетов с ключевыми метриками и оперативное принятие корректирующих мер при отклонениях от плана;
- Взаимодействие с отделами продаж, контент-менеджерами и аналитиками для синхронизации рекламных кампаний с бизнес-целями.
Идеальный кандидат имеет опыт управления трафиком в онлайн-школах от года, умеет работать с большими объёмами данных и принимать решения, основанные на цифрах.
Уникальность вакансии
Присоединившись к Школе практического инвестирования, вы получите:
- Полностью удаленный формат работы с фиксированным графиком (5/2, 10:00–18:00 МСК) без рутинных овертаймов;
- Прозрачную систему мотивации: базовый оклад от 120 000 RUB и щедрые бонусы за достижение KPI;
- Возможность самостоятельно выстраивать стратегию трафика и тестировать инновационные каналы;
- Регулярное обучение и обмен опытом с командой экспертных маркетологов и аналитиков;
- Прямое влияние на ключевые бизнес-показатели и перспективу роста до руководителя маркетинга.
О компании
Школа практического инвестирования успешно работает с 2013 года, обучив более 17 000 платных участников и свыше 300 000 слушателей бесплатных программ. Мы стремимся сделать инвестиции доступными каждому через практический подход к обучению, сочетание теории и реальных кейсов. Наши преподаватели — действующие трейдеры и аналитики с многолетним опытом, а внутри компании ценятся инициативность, ответственность и нацеленность на результат. Компания активно развивает digital-направления и использует современные инструменты аналитики для быстрого масштабирования обучения.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram