Руководитель отдела телемаркетинга
- Гибрид
- Senior
- Полная занятость
- 5-8 лет
Что за роль
Руководитель отдела телемаркетинга отвечает за одно из ключевых направлений коммерческого телемаркетинга в крупной технологической компании. Эта позиция требует управления командой из 100 операторов и фокусируется на повышении эффективности исходящего телемаркетинга, а также на развитии системы обучения и адаптации сотрудников.
Что предстоит делать
- Управлять командой (порядка 100 операторов)
- Отвечать за эффективность исходящего телемаркетинга
- Развивать систему обучения, адаптации и управления людьми
- Запускать инициативы по автоматизации процессов
- Работать с продуктом, CRM, аналитикой и разработкой
- Влиять на коммерческие показатели бизнеса
Что потребуется
- Опыт в исходящем телемаркетинге
- Умение управлять через цифры и бизнес-метрики (data-driven)
- Сильные навыки в people management
- Понимание работы автодозвона и CRM
- Готовность инициировать изменения и брать ответственность за результат
Что важно знать
Идеальный кандидат имеет опыт в Big Tech, крупных банках, телекоме или других компаниях с масштабным внутренним телемаркетингом.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram