Руководитель отдела спецтехники

Что за роль

Руководитель отдела спецтехники отвечает за организацию и оптимизацию эксплуатации парка спецтехники в крупной генподрядной компании. Важной задачей является сокращение простоев и затрат, а также масштабирование аренды техники для эффективного выполнения проектов в сферах демонтажа, рециклинга и дорожного строительства.

Что предстоит делать

• Организация безаварийной эксплуатации спецтехники и средств малой механизации.
• Обеспечение участков техникой по заявкам и развитие направления аренды спецтехники.
• Планирование ремонтов, диагностики и ТО, снижение внеплановых простоев.
• Контроль расходования запчастей и материалов, планирование бюджета на эксплуатацию.
• Оптимизация затрат на содержание и ремонт техники.

Что потребуется

• Профильное высшее образование (техническое или инженерно-экономическое).
• Опыт на руководящих должностях в строительных компаниях с самосвальным парком и дорожно-строительной техникой не менее 3 лет.
• Опыт создания или реорганизации структур механизации и автотранспорта.
• Уверенное владение MS Office, SRM, 1С УАТ.

Что важно знать

В компании оформляют по ТК РФ с окладом и KPI, обсуждаемыми индивидуально. Роль предполагает управление командой от 50+ сотрудников, что требует лидерских качеств и опыта в управлении крупными проектами.