Руководитель отдела подбора персонала (производство)

Описание вакансии

Стабильно работающее предприятие с тридцатилетней историей. Штат более 250 человек. Оснащено новейшим оборудованием от мировых разработчиков и современным программным обеспечением. Продукция компании представлена в крупнейших федеральных сетевых магазинах страны, а также экспортируется в страны Европы и Азии.

Основные задачи:

• Разработка методик подбора, обучения и адаптации персонала.
• Создание и внедрение систем эффективного стимулирования труда.
• Поиск, найм, адаптация персонала (линейный и рабочий персонал).
• Удержание текущего персонала.
• Создание и внедрение системы обучения внутри компании, разработка программ карьерного роста.
• Привлечение специалистов из учебных заведений, ведение сотрудничества с ВУЗами, создание учебных классов и разработка программ.
• Организация внутрикорпоративных коммуникаций, формирование и внедрение корпоративных ценностей, работа по формированию внутреннего бренда работодателя.

Наши пожелания к кандидату:

• Опыт работы с аналогичным функционалом от 3 лет.
• Опыт работы на производственных предприятиях.
• Активная жизненная позиция.
• Готовность к релокации в г. Кашира (МО) и длительному сотрудничеству.
• Практический опыт поиска и подбора персонала различного уровня.
• Готовность предоставить рекомендации.
• Знание трудового законодательства.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление (полностью белое).
• Оклад от 150 000 р + премии, совокупный доход от 200,000 р. на руки.
• Помощь с релокацией.
• Возможность влиять на бизнес-процессы и рост компании.
• Прямое подчинение генеральному директору.
• Фактическое место работы: Каширский район, пос. Б. Руново.
• Компенсации мобильной связи.
• Оплата жилья рядом с работой.
• Корпоративный транспорт до работы.