Руководитель отдела по компенсациям и льготам

Что за роль

Вакансия предполагает управление отделом по компенсациям и льготам, а также HR-аналитикой в компании. Основной задачей является разработка и внедрение стратегии компенсаций, а также управление командой, занимающейся данными и аналитикой.

Что предстоит делать

• Разработка стратегии компенсаций и льгот
• Поддержка системы оплаты труда и премирования
• Подготовка аналитики по фонду оплаты труда и HR-метрикам
• Проведение salary benchmarking
• Формирование пакета льгот и бенефитов
• Обеспечение комплаенса с законодательством
• Руководство командой C&B и HR-аналитики

Что потребуется

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы от 5 лет в сфере C&B или HR-аналитики
• Уверенный пользователь ПК, Excel, PowerPoint, HR-систем
• Знание трудового и налогового законодательства РФ
• Навыки работы с данными и подготовки отчетности

Что важно знать

Официальное трудоустройство по ТК РФ, график работы 5/2 в офисе в Москве. Конкурентная заработная плата.