Руководитель отдела методологии компенсаций и льгот

Что за роль

Роль руководителя отдела методологии компенсаций и льгот предполагает стандартизацию и организацию процессов в данной области, а также сопровождение трансформационных проектов. В обязанности входит работа с топ-менеджерами для обеспечения полного цикла процессов компенсаций и льгот, проведение регулярного бенчмаркинга и анализ рынка труда для поддержания конкурентоспособности предложений.
Что предстоит делать:

  • Стандартизация и организация процессов в области компенсаций и льгот.
  • Сопровождение трансформационных проектов.
  • Работа с топ-менеджерами: обеспечение полного цикла процессов компенсаций и льгот.
  • Проведение регулярного бенчмаркинга и анализ рынка труда для поддержания конкурентоспособности C&B-предложений.
  • Оказание методической поддержки дочерним компаниям по всем вопросам компенсаций и льгот.

Что важно знать

В данной роли требуется высокая экспертиза в C&B, опыт управления командой и консолидации процессов. Офис находится в Москве, что подразумевает полное присутствие на рабочем месте. Это интересная возможность для тех, кто хочет развиваться в сфере компенсаций и льгот, работая в стабильной компании.

Оценка вакансии
6.8 / 10
Вакансия предлагает интересные задачи в области компенсаций и льгот, с акцентом на работу с топ-менеджерами. Условия работы в офисе в Москве. Необходим опыт управления командой и высокая экспертиза в C&B.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал