97317 вакансий +340 сегодня

Руководитель отдела маркетинга

100,000 - 150,000 RUB
На 20% больше рынка

Описание роли

Руководитель отдела маркетинга станет ключевым звеном в построении маркетинговой стратегии федеральной сети падел-центров, начиная с Ярославля и идущих на расширение в Санкт-Петербург и другие города. Ваша основная задача – создать эффективную систему продвижения бренда и привлечения клиентов, опираясь на современные инструменты и аналитические подходы.

В рамках роли вы будете отвечать за:
• Проектирование и реализацию маркетинговой стратегии «с нуля»;
• Развертывание лидогенерации через чат-боты без привлечения отдела продаж;
• Настройку CRM-системы, запуск и оптимизацию программ удержания и лояльности;
• Формирование и развитие сообщества клиентов (комьюнити) для повышения вовлечённости;
• Поиск и запуск партнёрских проектов и коллабораций;
• Организацию рекламных кампаний в digital-каналах и офлайн;
• Сбор, анализ и визуализацию маркетинговой аналитики для принятия решений.

Особенности вакансии

Вы получаете возможность влиять на стратегию и масштабирование федерального проекта, контролировать бюджет маркетинга и выбирать лучшие инструменты для роста. Предлагаем гибридный формат работы (удалёнка/офис), конкурентную фиксированную ставку с премией до 50 000 RUB. Динамичный график и свобода в выборе каналов продвижения позволят быстро протестировать гипотезы и вывести проект на новый уровень.

О компании

Мы – федеральная сеть падел-центров: первый клуб открыт в Ярославле, в декабре стартует Санкт-Петербург, впереди — масштабирование на другие города России. Наша миссия — сделать падел доступным каждому, объединить активных людей и дать им качественный сервис. Мы ценим инициативу, профессионализм и результат, создаём комфортную среду для работы и развития, поддерживаем обмен знаниями и идеями между командами.

Оценка вакансии
7.4 / 10
Вакансия предлагает руководящую роль с возможностью построить маркетинг федеральной сети падел-центров с нуля и масштабировать его на новые города. Уникальное сочетание гибкого формата (удалёнка/гибрид) и привлекательной зарплаты с премиями до 50 000 RUB делает предложение конкурентоспособным. Ключевые задачи – лидогенерация через чат-боты, управление CRM и программы лояльности – обеспечивают профессиональный рост и влияние на стратегию проекта.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал

Мы используем cookie. Нажимая «ОК», вы принимаете Политику конфиденциальности и cookie.