Руководитель отдела лидогенерации

Описание роли

На позиции Руководителя отдела лидогенерации вы станете ключевым звеном в привлечении и обработке потенциальных клиентов для крупного Digital-агентства. Задачи включают личное выполнение KPI в первые 1–2 месяца (не менее 20 онлайн-встреч в месяц с менеджерами по продажам), а затем перевод на роль «играющего тренера» с постановкой задач и контролем достижений команды. Вы будете разрабатывать и тестировать скрипты общения, формировать цепочки сообщений для холодных звонков и мессенджеров, проводить A/B-тестирование и анализировать результаты.

В рамках формирования отдела предстоит совместно с HR-специалистами проводить найм, организовать адаптацию новых сотрудников, разработать программу обучения и наставничества, а затем контролировать выполнение KPI отдела по генерации лидов и закрытию сделок.

Уникальность вакансии

– Работа в признанном лидере SEO-рынка (3 место в Рейтинге Рунета, TOP-10 компаний России).
– Полностью удалённый формат без микроконтроля и бюрократии — свобода принимать решения и гибкий график.
– Высокий оклад от 80 000 до 100 000 RUB с возможностью увеличения дохода через бонусы по KPI.
– Опции трудоустройства: ГПХ или самозанятость на испытательный срок, с последующим переходом по ТК РФ или другим договорным схемам.
– Компания имеет IT-аккредитацию: доступ к IT-ипотеке и отсрочка от призыва для сотрудников.

О компании

Digital-агентство специализируется на комплексном SEO-продвижении цифровых сервисов и входит в число лучших подрядчиков России. Мы обслуживаем клиентов по всей стране, включая Мегафон, ВТБ, Mail.Ru, ТНТ, ТехноНИКОЛЬ и Ситимобил. В основе нашей миссии — максимально эффективное использование алгоритмов поисковых систем для роста бизнеса заказчиков. Команда экспертов ценит инициативность и профессионализм, мы постоянно внедряем новые подходы и инструменты для лидогенерации и удержания клиентов.