Руководитель отдела диджитал

Описание роли

На позиции руководителя отдела диджитал вы станете ключевым звеном в управлении digital-направлениями в крупной медиакомпании. Ваша основная задача — организовать и координировать работу команд, занимающихся SMM, digital-продвижением и другими цифровыми проектами. Вы будете отвечать за качество digital-предложений и их актуальность для клиентов, а также за развитие команды и внедрение новых процессов. Ваша работа окажет прямое влияние на успешность компании и развитие её позиций на рынке.

Ваши ключевые задачи:
— Управление командой из 10 человек и подрядчиков, контроль их работы и результатов.
— Курирование тимлидов, проведение регулярных встреч для оценки и корректировки работы.
— Контроль качества digital-предложений, включая структуру, подачу и позиционирование.
— Подготовка отчетов и стратегий по развитию digital-отдела.
— Участие в тендерах, формирование частей предложений и защита их перед клиентами.
— Развитие кадровых процессов и участие в административных решениях.
— Внедрение новых digital-инструментов и процессов для повышения эффективности работы.
— Создание и поддержание доверительных отношений внутри и вне команды.

Уникальность вакансии

Эта позиция предлагает вам уникальную возможность работать в сильной и амбициозной команде, где ценится свобода для идей и инициатив. Вы получите доступ к проектам для крупных брендов, что позволит вам проявить свои лидерские качества и реализовать свои идеи на практике. Работа в офисе в центре Москвы создаст комфортные условия для продуктивной работы и личного взаимодействия с коллегами. Конкурентная зарплата и прозрачная система мотивации также являются важными преимуществами, которые делают эту вакансию особенно привлекательной для амбициозных профессионалов.

О компании

Big Media — это ведущая медиакомпания, работающая на российском рынке и предоставляющая широкий спектр услуг в области digital-продвижения и медиарекламы. Компания активно сотрудничает с крупными брендами и занимает лидирующие позиции в сфере digital marketing. В команде работают высококвалифицированные специалисты, которые стремятся к инновациям и качеству в каждом проекте. Миссия компании — максимальное удовлетворение потребностей клиентов и создание эффективных digital-решений, способствующих росту бизнеса. Корпоративная культура основана на командной работе, открытости и стремлении к результату.