Руководитель отдела авторского и корпоративного туризма

200,000 - 200,000 RUB

Что за роль

TripHack Travel Club развивает авторское и корпоративное направления в сфере путешествий. Руководитель отдела отвечает за организацию работы этих направлений: от формирования предложений и взаимодействия с клиентами до координации подготовки поездок. В описании компании указано, что клуб работает с 2017 года и начинал как Telegram-канал о путешествиях.

Что предстоит делать

    • Планировать работу отдела авторского и корпоративного туризма, распределять задачи и контролировать их выполнение.
    • Развивать предложения для групповых авторских поездок и корпоративных клиентов с учётом запросов и формата путешествий.
    • Координировать подготовку поездок: согласовывать программу, сроки и необходимые услуги с участниками и партнёрами.
    • Вести коммуникацию с клиентами на этапах обсуждения запроса, подготовки путешествия и сопровождения.
    • Выстраивать взаимодействие с отелями и другими поставщиками туристических услуг.
    • Отслеживать качество организации поездок, собирать обратную связь и использовать её для улучшения предложений.
    • Согласовывать приоритеты и процессы отдела с другими направлениями клуба.

Что потребуется

    • Опыт управления отделом или командой в туризме, организации путешествий либо корпоративном обслуживании.
    • Навык выстраивать клиентскую работу и координировать несколько задач и участников одновременно.
    • Умение договариваться с партнёрами и формировать предложения под запрос клиента.
    • Внимательность к деталям и готовность сопровождать поездку от первичного запроса до завершения организации.

Что важно знать

Вакансия объединяет управление командой с развитием двух туристических направлений — авторских путешествий и корпоративных поездок. В опубликованном фрагменте указана зарплата от 200 000 ₽, но не раскрыты формат работы, график, требования к стажу и подробности о структуре отдела.

Оценка вакансии
6.4 / 10
Названы работодатель, направление работы и нижняя граница зарплаты; контекст клуба дополнен историей с 2017 года. При этом опубликованный фрагмент не раскрывает конкретные обязанности, требования, формат работы и условия найма.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал