Руководитель направления Системного анализа

Что за роль

Руководитель направления системного анализа отвечает за автоматизацию HR-процессов в рамках нового проекта «Цифровой HR». Основная задача — управление командой аналитиков и решение задач системной аналитики, что включает в себя сбор и анализ требований, проектирование интеграций и разработку проектной документации.

Что предстоит делать

• Решение задач системной аналитики и сбор требований
• Проектирование интеграций и нормализация баз данных
• Разработка проектной документации и участие в приёмке функциональности
• Проработка сиквенс-диаграмм
• Взаимодействие с командами разработки

Что потребуется

• Опыт работы системным аналитиком от 5 лет
• Опыт управления командой от 5 человек
• Владение технологиями интеграции (SOAP, REST, Kafka, RabbitMQ)
• Навыки подготовки документации и написания SQL-запросов
• Знание методологий разработки ПО (Agile, Scrum)
• Владение Jira и Confluence

Что важно знать

В компании предусмотрены обучение за счет работодателя, возможности вертикального и горизонтального развития, а также ДМС после первого месяца работы.