Руководитель направления по реинжинирингу HR-проектов

Что за роль

Роль руководителя направления по реинжинирингу HR-проектов в компании Х5 предполагает управление проектами, связанными с оптимизацией HR-процессов и внедрением новых сервисов. Идеальный кандидат должен обладать опытом в проектном менеджменте и знанием современных HR-технологий.

Что предстоит делать:

— Ведение HR-проектов от идеи до запуска
— Консультирование бизнес-подразделений
— Обработка заявок на новые сервисы
— Улучшение текущих HR-процессов
— Управление проектами и подготовка отчетности
— Разработка регламентов и инструкций

Что важно знать

Работа в гибридном формате позволяет сочетать офисную и удалённую работу. Официальное трудоустройство по ТК, оклад с годовым бонусом и страхование жизни и здоровья делают эту позицию привлекательной для кандидатов, стремящихся к развитию в HR-технологиях.

Оценка вакансии
7.2 / 10
Вакансия предлагает интересные задачи по реинжинирингу HR-проектов и гибридный формат работы. Условия официального трудоустройства и бонусов делают её привлекательной для кандидатов с опытом в проектном менеджменте.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал