Руководитель направления по реинжинирингу HR-проектов

Что за роль

Роль руководителя направления по реинжинирингу HR-проектов в компании Х5 Поддержка бизнеса предполагает ведение проектов от идеи до запуска, с акцентом на оптимизацию процессов и внедрение новых сервисов. Идеальный кандидат должен обладать опытом в проектном менеджменте и знанием HR-технологий.
Что предстоит делать:
— Ведение HR-проектов от идеи до запуска
— Консультирование бизнес-подразделений
— Обработка заявок на новые сервисы
— Улучшение текущих HR-процессов
— Управление проектами и подготовка отчетности
— Разработка регламентов и инструкций

Что важно знать

В компании предлагается работа с профессиональной командой и гибридный формат работы. Официальное трудоустройство по ТК, оклад плюс годовой бонус, а также страхование жизни и здоровья. Это отличная возможность для тех, кто хочет развиваться в области HR и проектного менеджмента.