Руководитель комплаенс в фармацевтике
Что за роль
Руководитель комплаенс в фармацевтической компании отвечает за управление комплаенс-рисками и контроль соблюдения законодательства. Роль требует глубоких знаний в области комплаенса и антикоррупционного законодательства, а также опыта управления командой экспертов.
Что предстоит делать
- Управление комплаенс-рисками: выявление, оценка и контрольные процедуры
- Оценка санкционных рисков и проведение Due Diligence контрагентов
- Разработка и актуализация внутренних политик и процедур
- Мониторинг законодательства в сфере обращения лекарственных средств
- Проведение внутренних расследований и управление конфликтами интересов
- Организация комплаенс-тренингов для сотрудников
- Управление распределённой командой из 3 экспертов
Что потребуется
- Высшее юридическое образование
- Опыт в комплаенсе от 5 лет, руководящий опыт от 2 лет
- Знание санкционного законодательства, AML/ПОД/ФТ, антикоррупционного и антимонопольного права
- Опыт работы с ISO 37001, ISO 37301, FCPA, UK Bribery Act
- Практика Due Diligence и внутренних расследований
- Опыт в фармацевтике/здравоохранении — преимущество
- Английский язык на уровне B2+
Что важно знать
Роль предполагает значительную ответственность за соблюдение законодательных норм и внутренних процедур компании, а также требует активного взаимодействия с другими подразделениями. Это возможность влиять на стратегию комплаенса в крупной фармацевтической компании.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram