Руководитель команды Total Rewards

Что за роль

Роль предполагает создание и управление функцией Total Rewards с нуля в быстрорастущей компании. Основные задачи включают разработку компенсационных и льготных программ, а также создание стратегий для разных стран и моделей занятости.
Что предстоит делать:

• Создать и управлять функцией Total Rewards от нуля
• Разработать и внедрить компенсационные рамки, включая зарплатные диапазоны и циклы пересмотра
• Создать стратегии льгот для сотрудников в разных странах
• Управлять циклами компенсации и продвижения
• Сотрудничать с финансовым отделом по вопросам бюджета и планирования рабочей силы
• Развивать подход, основанный на данных для анализа и отчетности
• Обеспечивать соблюдение местных норм в различных юрисдикциях

Что важно знать

Компания предлагает международную команду, возможности для быстрого карьерного роста, долгосрочные вознаграждения за производительность и поддержку релокации для подходящих кандидатов. Это идеальная возможность для тех, кто хочет построить свою команду и повлиять на глобальную стратегию вознаграждений.

Партнёрское размещение. ERID 2W5zFHoQEpH Партнёрское размещение. ERID 2W5zFJWuthw