Руководитель IT-проектов

Описание роли

Как Руководитель IT-проектов вы возьмёте на себя ответственность за полный цикл разработки и внедрения цифровых решений: от стратегического планирования до пострелизной поддержки. Основные задачи включают формирование дорожных карт, распределение ресурсов и контроль сроков. В тесном взаимодействии с командой разработки, аналитиками и тестировщиками вы будете формулировать технические и функциональные требования, определять приоритеты бэклога и следить за соблюдением бюджетных и временных ограничений. Особое внимание уделяется внедрению SCRUM-практик: вы будете организовывать планёрки, ретроспективы и демо, выстраивать прозрачный процесс оценки прогресса и управления рисками. Постоянный мониторинг ключевых показателей производительности (KPI) и оперативная проработка инцидентов позволят поддерживать стабильность продукта с сотнями тысяч активных пользователей и сокращать время реакции на тикеты на 60%.

Уникальность вакансии

Вы получите реальную возможность стать стратегическим лидером в зрелом продукте с высокой пользовательской базой. За последний год команда под вашим руководством обеспечила успешную поставку приоритетного проекта 2025 года, а с нуля выстроили сквозную поддержку L1–L3, добившись снижения числа инцидентов на 33%. Мы ценим системный подход и ценим умение перевести аналитику в конкретные управленческие решения: ваши дашборды помогут руководству видеть полную картину эффективности. Работа в офисе Москвы позволит быстро согласовывать важные решения и поддерживать живой контакт с командой, а стандартизация процессов обеспечит предсказуемость capacity до 75%.

О компании

Наш клиент — динамично развивающаяся IT-компания в сегменте B2B SaaS, предоставляющая облачные решения для крупных корпоративных клиентов. В основе миссии — ускорение цифровой трансформации и повышение операционной эффективности при помощи современных методологий и инструментов. Среди ценностей — открытость, стремление к постоянному улучшению и поддержка профессионального роста. Компания регулярно инвестирует в развитие специалистов: организует внутренние обучения, сертификации и посещение профильных конференций. Команда состоит из опытных архитекторов, аналитиков и инженеров, готовых делиться знаниями и поддерживать новаторские инициативы.