Роль руководителя HR-проектов в СберСпасибо предполагает запуск HRTech-платформы с нуля, включая сбор требований, приоритизацию фич и проектирование интеграций. Задачи включают:
— Запуск HRTech-платформы «с нуля» для 1000+ сотрудников;
— Приоритизация фич и формирование бэклога;
— Регулярная отчётность перед стейкхолдерами;
— Проектирование API-интеграций и написание ТЗ;
— Координация команды разработчиков и создание AI-помощников;
— Написание SQL-запросов для анализа данных.
СберСпасибо — это экосистема лояльности с акцентом на инновационные технологии. Вакансия предлагает возможность влиять на создание и развитие платформы, а также работу в команде профессионалов. Условия включают ДМС, обучение и льготные программы для сотрудников.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram
Будьте в курсе новых вакансий
Подпишитесь на наш Telegram-канал
IT-вакансии каждый день
Отбираем сильные роли вручную и публикуем в Telegram — без шума и мусора
9900+ подписчиков · без рекламы и спама
Сумма указана работодателем в самой вакансии — напрямую, без сторонних оценок. Вы видите реальную цифру из источника.
Точная сумма в источнике не указана. Ориентир рассчитан по нашей матрице компенсаций с учётом грейда, навыков и рынка — реальная цифра может отличаться.
