Руководитель HR-отдела

Что за роль

Руководитель HR-отдела в компании «Нэфис Косметикс» отвечает за создание и организацию отдела оценки персонала, а также за разработку карт компетенций и карьерных треков. В ежедневную работу войдут:
• Создание и организация отдела оценки персонала
• Подготовка документов по развитию персонала и построению карьеры
• Администрирование оценочных мероприятий и работа с кадровым резервом
• Формирование бюджета отдела и анализ эффективности мероприятий по развитию персонала
• Запуск и сопровождение проектной деятельности

Что важно знать

Роль предполагает активное взаимодействие с руководящим составом и кросс-функциональные коммуникации. Также важны навыки в области комплексной оценки персонала, что будет преимуществом. Условия работы включают стандартный график и офисный формат, а также различные социальные гарантии и бонусы от компании.