Руководитель HR-направления

Что за роль

В этой роли вы будете старшим HR-руководителем в EPAM, отвечая за формирование и реализацию HR-стратегии в Армении. Вы будете работать в тесном партнерстве с бизнес-руководителями, переводя организационные цели в стратегии управления людьми.

Что предстоит делать:
• Партнерство с бизнес-руководителями для разработки HR-стратегий
• Консультирование по вопросам планирования рабочей силы и организационного дизайна
• Руководство инициативами по управлению талантами и развитию лидерства
• Контроль HR-операций, компенсаций, льгот и соблюдения норм
• Повышение вовлеченности сотрудников с использованием аналитики
• Управление командой HR в Армении и внедрение AI в HR-процессы

Что важно знать

Эта роль требует более 10 лет опыта в HR-руководстве, а также глубоких знаний законодательства Армении. Вы будете работать в сложной международной среде, где ваши стратегические и влиятельные навыки будут критически важны. В EPAM предлагаются отличные условия, включая медицинский пакет, участие в программе акций и доступ к обучающим платформам.