Руководитель HR автоматизации

Что за роль

Роль руководителя HR автоматизации в компании Grand Line предполагает управление проектами автоматизации и оптимизацию HR-процессов. Вам предстоит анализировать и внедрять HR-системы, разрабатывать дорожные карты автоматизации и взаимодействовать с командой для обеспечения эффективной работы.

Что предстоит делать:
— Анализ и внедрение HR-систем
— Разработка дорожной карты HR-автоматизации
— Управление проектами автоматизации
— Подготовка технических заданий и тестирование систем
— Оптимизация HR-процессов
— Администрирование и интеграция систем
— Обучение HR-команды и коммуникация с стейкхолдерами

Что важно знать

В этой роли вы будете иметь значительное влияние на развитие HR-ландшафта компании. Работая в крупной организации, вы получите возможность участвовать в профессиональном развитии и гибком графике работы, а также конкурентной зарплате и дополнительных корпоративных льготах.