Руководитель функции C&B в агрохолдинге

Что за роль

Руководитель функции C&B отвечает за создание и развитие системы вознаграждения для всех уровней персонала в крупном агрохолдинге. Основные задачи включают разработку и внедрение системы KPI, льгот и бенефитов, а также анализ рынка для обоснования решений по уровням оплаты. Это также включает формирование и контроль бюджета фонда оплаты труда, а также внедрение инструментов автоматизации и аналитики в C&B.

Что важно знать

Данная позиция предлагает конкурентный доход, который обсуждается индивидуально, а также возможность релокации в один из регионов Центрального Федерального Округа с компенсацией аренды жилья. Роль предполагает значительное влияние на стратегическое развитие функции C&B в компании, что делает её интересной для кандидатов с опытом управления крупными командами и внедрения систем оплаты.