Руководитель фронтенд-разработки
Что за роль
Руководитель фронтенд-разработки отвечает за управление командой и развитие продукта в области фронтенда. Ключевая задача — формирование технического видения и реализация процессов, которые обеспечивают высокое качество разработки и взаимодействие с кросс-функциональными командами.
Что предстоит делать
- Управление командой фронтенд-разработки, координация работы и улучшение процессов
- Формирование технического видения и его реализация
- Участие в расширении команды, проведение перфоманс-ревью и менторинг разработчиков
- Обеспечение согласованности в работе кросс-функциональных команд
- Оценка и декомпозиция задач, управление сроками разработки
- Техническая проработка сложных задач и работа с документацией
- Улучшение практик код-ревью и автотестирования
- Ведение коммуникации с владельцем продукта
Что потребуется
- Опыт работы фронтенд-разработчиком от 5 лет, на позиции руководителя — от 3 лет
- Опыт управления тимлидами и развития разработчиков
- Умение выстраивать процессы по гибким методологиям
- Экспертные знания Vanilla JavaScript, опыт кроссбраузерной верстки
- Внимание к UI/UX и желание создавать удобные интерфейсы
- Высокие коммуникативные качества и внимание к деталям
Что важно знать
Роль требует высокой степени самостоятельности и зрелости. Важно умение организовать работу команды и наладить эффективное взаимодействие с другими отделами.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram