Руководитель фронтенд-разработки

Что за роль

Руководитель фронтенд-разработки в крупной продуктовой IT-компании. Ищем сильного лидера, который умеет выстраивать работу команды и сохранять hands-on вовлеченность.

Что предстоит делать

• Руководить фронтенд-командой и развивать тимлидов
• Отвечать за сроки, качество и инженерные процессы
• Формировать техническое видение развития фронтенда
• Участвовать в архитектурных решениях и решении сложных технических задач
• Нанимать, развивать и поддерживать сотрудников
• Выстраивать эффективное взаимодействие с бизнесом и продуктом

Что потребуется

• От 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении
• Опыт управления командой от 15 разработчиков
• Сильная экспертиза в JavaScript и готовность работать с кодовой базой на Vanilla JS
• Опыт создания сложных адаптивных интерфейсов и внимание к UI/UX
• Опыт найма, менторинга и развития разработчиков и тимлидов

Что важно знать

Роль требует высокой ответственности за качество инженерных процессов и взаимодействие с бизнесом. Возможность влиять на развитие команды и продукта.