Руководитель фронтенд-разработки
Что за роль
Руководитель фронтенд-разработки отвечает за управление командой разработки и реализацию высококачественных интерфейсов в продуктовой IT-компании. Важным аспектом роли является не только управление, но и активное участие в технических задачах, что позволяет сохранять высокие стандарты разработки.
Что предстоит делать
- Руководить фронтенд-направлением и обеспечивать выполнение сроков и качества проектов
- Развивать архитектуру и технические практики команды
- Нанимать и развивать сотрудников, обеспечивая их профессиональный рост
- Подключаться к ключевым техническим задачам и оставаться hands-on
- Коммуницировать с бизнесом для понимания требований и ожиданий
Что потребуется
- От 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении
- Опыт управления командой из 15+ разработчиков
- Сильная экспертиза в JavaScript и готовность работать с кодовой базой
- Опыт создания сложных адаптивных интерфейсов
- Навыки найма, менторинга и развития сотрудников
Что важно знать
Роль предполагает высокую степень ответственности за качество разработки и архитектуру проекта. Ожидается, что кандидат будет активно вовлечён в процесс, что позволит поддерживать высокий уровень технических стандартов.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram