Руководитель фронтенд-разработки

Что за роль

Руководитель фронтенд-разработки отвечает за управление и развитие фронтенд-направления в продуктовой IT-компании. Эта позиция требует не только лидерских качеств, но и глубоких технических знаний, чтобы оставаться вовлечённым в ключевые задачи команды.

Что предстоит делать

• Руководить фронтенд-направлением и отвечать за сроки и качество разработки
• Развивать архитектуру и технические практики команды
• Нанимать и развивать сотрудников, включая менторинг
• Подключаться к ключевым техническим задачам и оставаться hands-on
• Коммуницировать с бизнесом для понимания требований и целей

Что потребуется

• От 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении
• Опыт управления командой из 15+ разработчиков
• Сильная экспертиза в JavaScript и готовность работать с кодом
• Опыт создания сложных адаптивных интерфейсов
• Навыки найма и развития сотрудников

Что важно знать

Роль требует не только технической экспертизы, но и способности к управлению и развитию команды. Это возможность влиять на архитектуру и процессы разработки, а также на рост и развитие сотрудников.