Руководитель C&B для Compensation & Benefits

Роль руководителя C&B предполагает управление командой и развитие экспертизы в области компенсаций и льгот. Вы будете отвечать за разработку стратегии, управление грейдовой системой и контроль бюджета на персонал. Ваша работа будет включать в себя анализ конкурентных практик и проведение регулярных обзоров рынка труда, а также поддержку топ-менеджмента по вопросам вознаграждения. В ежедневную работу войдут:

Что предстоит делать:
• Управление командой C&B, постановка задач и развитие экспертизы внутри функции
• Разработка и внедрение стратегии Compensation & Benefits
• Управление грейдовой системой, зарплатными диапазонами и short/long-term incentive программами
• Формирование и контроль бюджета на персонал
• Проведение регулярных обзоров рынка труда и анализ конкурентных практик
• Развитие системы льгот (wellbeing, ДМС, гибкие бенефиты и др.)
• Поддержка и консультирование топ-менеджмента по вопросам вознаграждения
• Лидирование ключевых трансформационных C&B проектов (премирование, HRIS, автоматизация процессов)
• Обеспечение внутренней справедливости и прозрачности системы вознаграждения
• Подготовка аналитики, отчетности и презентаций для руководства

Эта вакансия интересна тем, что предлагает возможность влиять на стратегию компании через систему вознаграждения и участвовать в масштабных и трансформационных задачах. Вы станете частью сильной профессиональной команды и получите доступ к лучшим практикам рынка.