92830 вакансий +438 сегодня

Руководитель AI-отдела

150,000 RUB

Описание роли

В роли руководителя AI-отдела вы будете отвечать за формирование и координацию команды специалистов по данным, машинному обучению и AI-разработке. Ваша ключевая задача — выстроить эффективный процесс поиска и внедрения AI-решений, которые повысят производительность всех департаментов компании. Вы будете тесно взаимодействовать со стейкхолдерами на уровне топ-менеджмента и нести ответственность за бюджет, сроки и достижение KPI.

К основным обязанностям относятся:
— Формирование состава AI-отдела: подбор, обучение и мотивация ML-инженеров, дата-сайнтистов и аналитиков;
— Анализ рынка AI-инструментов и выбор платформ для автоматизации бизнес-процессов;
— Разработка стратегической дорожной карты по внедрению машинного обучения и нейросетевых решений;
— Организация пилотных проектов, оценка их бизнес-эффекта и масштабирование успешных кейсов;
— Обеспечение контроля качества данных, своевременного выполнения задач и соответствия бюджета;
— Установление партнёрств с внешними экспертами и подрядчиками в области искусственного интеллекта.

Уникальность вакансии

Вы получите полностью удалённую позицию с гибким графиком и достойной оплатой труда от 150 000 ₽. Компания Ёбидоёби ценит неформальную атмосферу: все сотрудники на «ты», открыт диалог с руководством и быстрые решения без бюрократии. Для поддержки психологического здоровья раз в неделю оплачивается сеанс у выбранного вами специалиста, а менторинг от старших коллег позволит вам расти и развиваться в AI-сфере.

О компании Ёбидоёби

Ёбидоёби — международная IT-компания, фокусирующаяся на внедрении искусственного интеллекта в бизнес-процессы. Мы реализуем проекты от HR-автоматизации до маркетинговой аналитики, помогая клиентам снижать издержки и повышать эффективность. В команде ценятся инициативность, обмен опытом и стремление к инновациям.

Оценка вакансии
4.7 / 10
Вакансия Руководителя AI-отдела в компании Ёбидоёби предлагает конкурентную удалённую роль с зарплатой от 150 000 ₽ и гибким графиком. Основные задачи включают формирование и управление командой ML-специалистов, стратегическое планирование внедрения AI-решений и взаимодействие с топ-менеджментом. Ключевые преимущества роли — психологическая поддержка, менторинг и возможность влиять на цифровую трансформацию бизнеса.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал

Мы используем cookie. Нажимая «ОК», вы принимаете Политику конфиденциальности и cookie.