Рилсмейкер и Сторисмейкер

Описание роли

Вы возьмёте на себя две взаимосвязанные, но при этом самостоятельные функции в рамках подготовки и публикации визуального контента для социальных сетей. Как сторисмейкер вы будете самостоятельно разрабатывать детальный контент-план, создавать оформление и сценарии для 5–7 историй на неделю, строго соблюдая уже установленный фирменный стиль и формат подачи контента. Ваша задача — думать на опережение: готовить материалы заранее, адаптировать их под текущие маркетинговые задачи и быстро вносить корректировки при изменении глобальных целей проекта.

В роли рилсмейкера вы отвечаете за создание коротких видеороликов формата Reels. В ваши обязанности входит продумывать идею и структуру ролика, монтировать видео из готовых материалов (съёмка, графика, анимация), а также предварительно подготавливать все элементы для своевременной публикации. Оба направления предполагают тесное взаимодействие с командой маркетинга, чтобы каждый ролик и каждая история усиливали общую стратегию продвижения бренда.

Особенности вакансии

* Работа в полностью удалённом формате с гибким графиком: вы самостоятельно планируете своё время и облечаете рутинные задачи эффективными сценариями.
* Оплата по проектам и роликам: сторисмейкер получает от 4 000 до 6 000 ₽ за проект (5–7 историй), рилсмейкер — от 300 до 500 ₽ за один ролик (в проектах от 3 до 12 роликов).
* Оформление и выплаты через статус самозанятого: вы получаете полный контроль над налоговыми вычетами и прозрачность выплат.
* Разнообразие задач: работа с разными тематиками — от lifestyle и b2c-продуктов до b2b-сервисов.
* Самостоятельность и ответственность: полная свобода в выборе инструментов и решений при обязательном соблюдении дедлайнов.

О компании

Наш проект — сообщество профессионалов в сфере digital-маркетинга, объединяющее опытных SMM-специалистов и видеокреаторов. Мы сотрудничаем с брендами из сегментов e-commerce, fashion, FCMG и IT, помогая им повышать узнаваемость и вовлечение аудитории через современные форматы визуального контента. Для нас важно, чтобы каждый участник команды вносил свой уникальный творческий вклад и получал полную поддержку в освоении новых инструментов. В работе мы ценим открытый обмен идеями, прозрачность коммуникаций и фокус на результате.