Retention Manager в iGaming
Что за роль
Роль Retention Manager в международной компании в сфере iGaming предполагает стратегическое управление удержанием игроков и развитие CRM-направления. Основная задача — создание и внедрение эффективных программ лояльности, а также анализ ключевых метрик для повышения удержания пользователей.
Что предстоит делать
- Разрабатывать и внедрять retention-стратегию, включая сегментацию игроков и программы лояльности.
- Создавать бонусные механики, акции и турниры для различных географий.
- Работать с VIP-игроками, формируя персонализированные предложения.
- Настраивать CRM-коммуникации по сегментам и триггерам.
- Анализировать ключевые показатели, такие как Churn Rate и Retention Rate.
- Проводить A/B-тестирование и масштабировать успешные механики.
- Сотрудничать с продуктовой и маркетинговой командами для развития системы удержания.
Что потребуется
- Опыт работы в роли Retention Manager или CRM Manager в iGaming от 2 лет.
- Знание жизненного цикла игрока и механик удержания.
- Практический опыт работы с CRM-платформами.
- Навыки анализа данных и уверенное владение Excel, базовые знания SQL.
- Владение английским на уровне Intermediate; знание испанского будет плюсом.
- Аналитический склад ума и инициативность.
Что важно знать
Компания предлагает полностью удаленный формат работы с конкурентной зарплатой в долларах. В этой роли есть возможность построить направление Retention с нуля, что позволит значительно влиять на развитие продукта и карьерный рост до Head of Retention.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram