Рекрутер с релокацией в Норвегию
Что за роль
Роль рекрутера с релокацией в Норвегию предполагает полное руководство процессами подбора персонала в технологической отрасли. Основная задача заключается в обеспечении эффективного выполнения всех этапов подбора, от поиска кандидатов до их трудоустройства.
Что предстоит делать
- руководить процессами подбора персонала от начала до конца
- обеспечивать эффективное выполнение задач подбора
- взаимодействовать с кандидатами и заказчиками
- проводить собеседования и оценку кандидатов
- поддерживать актуальность базы данных кандидатов
Что потребуется
- знание английского языка
- минимальный опыт работы по специальности — 2 года
- один год в сфере подбора персонала в технологической отрасли
Что важно знать
Условия включают медицинское страхование. Релокация в Норвегию предоставляет уникальную возможность развиваться в международной среде с высокими стандартами работы.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram