Редактор-модератор
Описание роли
На позиции редактора-модератора бренд-медиа «Т-Бизнес Секреты» вы будете отвечать за приём, проверку и доработку материалов в рубрике «Блоги компаний». Ваша задача — обеспечить высокий уровень качества контента и стабильный поток публикаций, соответствующих редакционным стандартам банка и интересам аудитории.
Ваши ключевые обязанности:
* Проверять статьи авторов на соответствие редакционным и стилевым гайдлайнам, давать подробные комментарии по доработке;
* Модерировать чат-бот дважды в неделю — отвечать авторам на десятки вопросов, разъяснять правила, делиться примерами и гидами;
* Вести коммуникацию с SMM-менеджерами и верстальщиками: собирать карточки с регалиями, запрашивать иллюстрации, корректировать блоки для верстки;
* Контролировать статус каждого материала в системе Kaiten и Google Документах, фиксировать этапы работы для анализа показателей рубрики;
* Своевременно доводить статьи до публикации в соответствии с установленными дедлайнами;
* Анализировать эффективность рубрики по ключевым метрикам, предлагать улучшения в процессе контент-маркетинга и модерации;
* Изучать и соблюдать внутренние процессы бренд-медиа, участвовать в воркшопах и обучающих сессиях;
* Инициировать доработку редакционных стандартов на основе обратной связи от авторов и читателей.
Особенности вакансии
Выбирая эту роль, вы получаете:
* Полностью удалённый формат работы из любой точки России;
* Проектную занятость сроком до года с возможностью продления;
* График в будни с 10:00 до 19:00 по МСК, стабильная почасовая оплата раз в месяц;
* Возможность наработать сильное портфолио в FinTech-контенте и прокачать навыки модерирования;
* Коммуникацию с профессиональной командой контент-маркетологов, SMM-специалистов и верстальщиков;
* Доступ к внутренним гайдам и обучающим материалам по редактуре и модерации;
* Опыт управления контентом крупного финансового бренда и влияние на стратегию публикаций.
О компании Т-Банк
Т-Банк — динамичный цифровой банк, развивающий бренд-медиа «Т-Бизнес Секреты» для предпринимателей и корпоративных клиентов. Наша миссия — помогать бизнесу расти через качественный контент и экспертные материалы. За последние два года мы выпустили более 500 статей по темам управления, маркетинга и инноваций, и аудитория проекта растёт на 20% ежеквартально. В команде Т-Банка ценят инициативность, системность и клиентоориентированный подход. Мы создаём среду, в которой каждый может внести свой вклад в развитие медийного продукта и укрепить свой профессиональный бренд.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Ранний доступ к beta
Попробуйте новые инструменты поиска