Редактор корпоративного портала
Что за роль
Редактор корпоративного портала отвечает за создание и редактирование контента, который будет представлять компанию как эксперта в своей области. Важным аспектом работы является превращение портала в живое, вовлекающее СМИ, где будут публиковаться интервью с топ-менеджерами и истории успеха команд.
Что предстоит делать
- Самостоятельный поиск сильных бизнес-кейсов и технологических прорывов внутри компании
- Создание вовлекающего контента: интервью, разборы продуктовых кейсов
- Формирование и контроль выполнения медиа-плана
- Редактирование и вычитывание текстов перед публикацией
- Отслеживание метрик эффективности публикаций и корректировка плана на основе данных
- Контроль подбора фото и иллюстраций к материалам
Что потребуется
- Высшее образование (журналистское, филологическое или PR)
- Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
- Понимание специфики B2B-контента и деловой журналистики
- Наличие портфолио обязательно
- Умение писать жестко, структурно и увлекательно
Что важно знать
Работа редактора требует высокой ответственности за качество контента, который должен быть интересным и экспертным. Это возможность влиять на имидж компании и формировать её публичное лицо.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram