В Fundmates.com открыта позиция Recruiter / Talent Acquisition Specialist. Это отличная возможность для профессионала, который хочет не просто закрывать вакансии, а постепенно развиваться в сфере HR и работать напрямую с фаундерами. Основные задачи включают полный цикл найма: от поиска кандидатов до их адаптации. Ваша работа будет заключаться в управлении 5-7 вакансиями одновременно, включая роли в digital и creative секторах.
• Полный цикл найма: sourcing, интервью, предложение, onboarding и адаптация. • Поиск кандидатов через LinkedIn, HH, Indeed и другие платформы. • Работа с Huntflow для управления процессами найма. • Анализ recruitment-метрик и выстраивание процессов. • Talent mapping и исследование кандидатов из релевантных компаний.
Вам потребуется хороший уровень английского для интервью с американскими коллегами, опыт найма в digital и marketing областях, а также сильные soft skills. Компания предлагает международный рынок, возможность роста и расширение зоны ответственности. Вы получите поддержку в первые 1-2 месяца, что поможет вам быстро адаптироваться к новым задачам.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram
Будьте в курсе новых вакансий
Подпишитесь на наш Telegram-канал
IT-вакансии каждый день
Отбираем сильные роли вручную и публикуем в Telegram — без шума и мусора
9500+ подписчиков · без рекламы и спама
Сумма указана работодателем в самой вакансии — напрямую, без сторонних оценок. Вы видите реальную цифру из источника.
Точная сумма в источнике не указана. Ориентир рассчитан по нашей матрице компенсаций с учётом грейда, навыков и рынка — реальная цифра может отличаться.
