Рекрутер по точечному подбору

Что за роль

Рекрутер по точечному подбору будет отвечать за полный цикл подбора персонала в компании ФИНАМ. Основное внимание уделяется поиску кандидатов на позиции офис-менеджера, РОП и sales-менеджера. Работа включает прямой поиск через LinkedIn и Telegram, а также поддержку и развитие системы CRM.

Что предстоит делать

• Выполнение полного цикла подбора: от ресёрча до онбординга
• Одновременная работа с 3-5 вакансиями
• Прямой поиск кандидатов через LinkedIn и Telegram-чаты
• Поддержка и развитие CRM (Талантикс), анализ данных и формирование кадрового резерва
• Подготовка еженедельного дашборда для фаундера с ключевыми метриками
• Построение EVP и точечного офферинга для кандидатов

Что потребуется

• Опыт подбора персонала от 2 лет, желательно на сложные финансовые продукты
• 30+ закрытых вакансий в сферах инвестиции и продаж
• Опыт работы с CRM и прямым поиском (использование hh, boolean, X-ray)
• Способность проводить стресс-интервью и предоставлять фидбэк в количественном формате

Что важно знать

Работа предполагает удаленный формат, однако кандидаты должны быть готовы к оффлайн-поиску в Ульяновске. Оплата состоит из фиксированной части и KPI-бонусов за каждую закрытую позицию, что делает роль финансово привлекательной.