Рекрутер

Что за роль

Рекрутер в компании Plonq будет отвечать за полный цикл подбора персонала, начиная с анализа потребностей и заканчивая выходом кандидата на работу. Ваша задача будет заключаться в закрытии позиций различного уровня, включая линейный персонал, специалистов и руководителей.

Что предстоит делать:
• Полный цикл рекрутинга: от анализа потребности до оффера и выхода на работу.
• Закрытие позиций разных уровней: линейный персонал, специалисты, руководители, эксперты.
• Прямой поиск, использование не только hh.
• Корректное ведение ХантФлоу.
• Управление ожиданиями нанимающих менеджеров.
• Участие в HR-проектах (HR-бренд, автоматизация процессов и т.д.).
• Ad-hoc задачи от руководителя.

Что важно знать

Идеальный кандидат должен иметь опыт работы рекрутером от 3 лет, желательно в FMCG или табачной отрасли, а также навыки прямого поиска и использования различных каналов привлечения. Важно уметь работать с цифрами, анализировать эффективность каналов и составлять отчёты. Умение продать вакансию и закрыть возражения также будет вашим преимуществом.