Рекрутер

Что за роль

Рекрутер в компании «Окна Домком» отвечает за полный цикл подбора персонала для различных вакантных позиций в центральном офисе и филиалах. Важная задача — взаимодействие с руководителями отделов и директорами филиалов для обеспечения качественного подбора.

Что предстоит делать

• Полный цикл подбора персонала: от согласования критериев до назначения собеседований
• Публикация вакансий на основных площадках поиска персонала
• Проведение телефонных интервью и первичных собеседований
• Координация кандидатов с руководством и сбор рекомендаций
• Мониторинг и анализ рынка труда для оптимизации подбора

Что потребуется

• Опыт в подборе персонала от 3 лет
• Умение вести несколько вакансий одновременно
• Знание методов и инструментов поиска персонала
• Навыки поиска через соцсети и нестандартные каналы
• Опыт закрытия производственных вакансий будет преимуществом

Что важно знать

Работа в офисе в Москве. Ожидается активное взаимодействие с различными подразделениями компании для обеспечения качественного подбора персонала.