Рекрутер для массового подбора

Что за роль

Вакансия рекрутера подразумевает подбор сотрудников на рабочие позиции, такие как водители, комплектовщики и кладовщики. Основная задача заключается в взаимодействии с руководителями складского комплекса для понимания их потребностей и оперативного реагирования на запросы.

Что предстоит делать

• Подбирать сотрудников на рабочие позиции: водителей высотного штабелера, комплектовщиков, упаковщиков, кладовщиков.
• Поддерживать связь с руководителями складского комплекса для понимания их задач.
• Самостоятельно искать кандидатов, проводить интервью и сопровождать их на всех этапах найма.
• Организовывать выход финальных кандидатов и контролировать процесс до первого рабочего дня.
• Поддерживать новых сотрудников в период адаптации и испытательного срока.
• Вести рекрутинговую отчётность и отслеживать эффективность подбора.

Что потребуется

• Опыт в массовом подборе от 1 года.
• Опыт работы с кандидатами на рабочие позиции.
• Умение выстраивать контакт с кандидатами и руководителями.
• Готовность работать в высоком темпе и с большим количеством коммуникаций.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Самостоятельность, инициативность и ориентация на результат.
• Высшее образование и желание расти в HR.

Что важно знать

Вакансия предполагает работу в офисе в Москве с возможностью получения различных социальных льгот, включая ДМС и бесплатное питание. Также предусмотрены мероприятия для сотрудников, такие как посещение театров и выставок.