Recruiter II в Technical Solutions

Что за роль

Вакансия Recruiter II в команде Technical Solutions предполагает полное управление процессом подбора персонала, включая поиск, отбор и переговоры по условиям. Позиция требует тесного взаимодействия с руководством для формирования эффективного процесса интервью и обеспечения положительного опыта для кандидатов.

Что предстоит делать

• Искать квалифицированных кандидатов через прямые источники, доски объявлений и агентства.
• Отбирать кандидатов и управлять ими на протяжении всего процесса подбора.
• Сотрудничать с руководством для разработки и улучшения процессов интервью.
• Вести переговоры по компенсации и закрывать вакансии.
• Обучать команды интервьюеров и помогать улучшать практики подбора.
• Использовать Greenhouse для управления кандидатами и поддержания точных данных о рекрутменте.
• Обеспечивать отличный опыт для кандидатов независимо от результата найма.

Что важно знать

Позиция предлагает конкурентный пакет льгот, включая акции для новых сотрудников и возможности карьерного роста. Важна способность работать в быстро меняющейся среде и управлять несколькими вакансиями одновременно.