Агрегатор IT-вакансий
35553 вакансии +44 сегодня

Recruiter (iGaming)

Описание роли

На позиции Recruiter (iGaming) вы станете ключевым специалистом по подбору талантов в динамично растущей отрасли онлайн-развлечений. Основная задача — полный цикл найма (Full-cycle Recruitment) для команд Tech, Marketing и Operations: от сбора требований и составления брифа до предложения оффера успешному кандидату. Вы будете тесно взаимодействовать с фаундерами и тимлидами, чтобы глубоко понять бизнес-цели и подобрать профильных специалистов для рынков Tier-1, стран ЕС и СНГ. Данная роль идеально подходит тем, кто готов погрузиться в тонкости подбора iGaming-профилей и внедрять лучшие практики HR-инструментов.

Уникальность вакансии

Работа в стильном офисе в центре Лимассола у моря создаёт атмосферу вдохновения и командного доверия. Мы ценим проактивность и готовы поддержать каждую вашу инициативу по оптимизации процессов найма: от внедрения новых источников кандидатов до автоматизации в HR-системах. Для вас — гибкость в подходе, возможность разрабатывать собственные схемы оценки профпригодности и влиять на ценность HR-направления в бизнесе. У нас HR-команда — не узко «подборщики», а стратегические партнёры, принимающие участие в развитии продукта и управлении компетенциями компании.

О компании

Наша организация — быстрорастущий участник iGaming-рынка на Кипре, ориентированный на инновационные решения и ответственный подход к развитию команды. Мы создаём продукты, которые соответствуют мировым стандартам качества и регулирования, при этом внедряем современные технологии анализа данных для улучшения пользовательского опыта. Компания ценит открытость и дружелюбие: здесь вы найдёте комфортные условия в офисе с кофе и фруктами, регулярные тимбилды, ивенты и командировки. Мы строим культуру доверия и взаимопомощи, где каждый сотрудник участвует в стратегических обсуждениях и имеет шанс расти вместе с бизнесом.

Оценка вакансии
5 / 10
Вакансия предлагает уникальный опыт полного цикла рекрутинга в перспективной iGaming-компании на Кипре. Роль отличается прямым взаимодействием с основателями, возможностью внедрять улучшения в процессах и комфортным офисом у моря. Гибкость, развитие без жёстких рамок и рост вместе с бизнесом делают предложение привлекательным для начинающих HR-специалистов.

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал

Мы используем cookie. Нажимая «ОК», вы принимаете Политику конфиденциальности и cookie.