Рекрутер / HR-менеджер
Что за роль
Роль рекрутера в компании СтройЮрист направлена на подбор специалистов для строительных и проектных организаций. Вы будете отвечать за поиск и привлечение кандидатов, включая инженеров, архитекторов и прорабов. В ваши обязанности входит размещение вакансий, проведение первичных интервью и сопровождение кандидатов до оформления.
Что предстоит делать:
• Подбор специалистов для строительных и проектных организаций; • Размещение вакансий и активный поиск кандидатов; • Проведение первичных интервью; • Сопровождение кандидата до выхода/оформления; • Взаимодействие с командой по текущим заявкам; • Ведение базы кандидатов и отчетности.
Что важно знать
Удаленный формат работы с гибким графиком и сдельной оплатой за каждого успешно выведенного кандидата. Опытные рекрутеры в данной сфере могут зарабатывать от 150 до 250 тысяч рублей и выше. Постоянный поток заявок и возможность предоставления доступа к рабочим ресурсам делают эту роль привлекательной.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Ранний доступ к beta
Попробуйте новые инструменты поиска