Project Manager (Payments Integration)

Описание роли

В качестве Project Manager (Payments Integration) вы возьмете на себя полную ответственность за планирование, координацию и реализацию инициатив по интеграции платежных систем. Вы будете вести проекты «от и до», начиная с анализа бизнес-требований и архитектуры, заканчивая выводом в продуктив и последующим сопровождением. В рамках ваших задач – выявление узких мест в процессах, разработка и внедрение решений по автоматизации и оптимизации, взаимодействие с кросс-функциональными командами (разработчики, специалисты по безопасности, тестировщики и DevOps) и обеспечение своевременного выполнения этапов проекта. Особое внимание необходимо уделить снижению времени интеграции и повышению пропускной способности команд, что напрямую влияет на эффективность выпуска новых продуктов и рост показателей компании на рынке FinTech.

Уникальность вакансии

Эта позиция предлагает возможность работать внутри центра компетенций платежных решений в одном из ведущих FinTech-хабов Кипра. Вы получите официальный контракт по Трудовому кодексу Кипра, что гарантирует стабильность и правовую защиту. Для сотрудников организовано корпоративное питание (завтраки и обеды), а также возможность после испытательного срока получить 50% компенсацию курсов английского языка и абонемент в фитнес-центр. Ежегодная индексация заработной платы будет зависеть от результатов вашей работы, что позволяет прямую мотивацию и признание ваших достижений. Вы станете частью профессионального сообщества, где ценятся гибкость и быстрый темп работы, а влияние ваших решений будет ощутимо на всех этапах развития продукта.

О компании

FinTech Hub Cyprus – динамичная компания, специализирующаяся на создании и масштабировании решений для цифровых платежей и электронной коммерции. Мы объединяем экспертов в области разработки, аналитики и управления проектами, чтобы предлагать клиентам инновационные технологии и высокий уровень сервиса. Наша миссия – сделать платежи более доступными и удобными, сокращая время выхода продуктов на рынок и повышая уровень безопасности транзакций. В компании царит открытая и ориентированная на результат культура, где каждый сотрудник имеет возможность влиять на стратегию и приносить реальную ценность пользователям по всему миру.

В своих проектах мы используем современный стек инструментов – Jira и YouTrack для управления задачами, а также гибкие методологии (Agile, Kanban). Ваш опыт в оптимизации процессов и способность находить нестандартные решения помогут достигать амбициозных целей компании и укреплять конкурентные преимущества на рынке. Значимость роли видно в том, что именно вы обеспечите сокращение сроков интеграции на 30–40% и повысите скорость вывода функционала в продакшн без потери качества.

Основные обязанности включают постоянную коммуникацию со всеми заинтересованными сторонами, регулярную отчетность о прогрессе, подготовку документации и верификацию результатов тестирования. Вы будете участвовать в планировании релизов, прогнозировании рисков и оперативном решении проблем, связанных с производительностью и совместимостью платежных шлюзов. Возможно взаимодействие с международными партнерами и внешними поставщиками сервисов.

Требования к кандидату: практический опыт управления проектами в IT-среде не менее двух лет, понимание бизнес-процессов платежных систем, навыки анализа и визуализации данных, знание основных метрик эффективности (KPIs), а также высокий уровень ответственности, организованности и проактивности. Важна готовность работать в интенсивном режиме и принимать решения в условиях ограниченных ресурсов.

Условия работы включают полноценный рабочий день в офисе в Лимасоле, официальное трудоустройство по ТК Кипра, конкурентную заработную плату 3500–5000 EUR в зависимости от опыта, а также расширенный социальный пакет: корпоративное питание, компенсация языковых курсов, абонемент в спортзал и ежегодную индексацию зарплаты. Для комфортной работы создано современное офисное пространство с зонами отдыха, переговорными и зонами для культурного досуга.

Компания активно инвестирует в развитие сотрудников: регулярно проводятся внутренние воркшопы, семинары по эффективности и лидерству, а также предусмотрены возможности для создания и ведения собственных инициатив внутри организации. Вы получите доступ к аналитическим данным, платформам для тестирования новых решений и сможете участвовать в стратегических сессиях по развитию продуктов.