Project Manager

Описание роли

В роли Project Manager в динамично развивающейся компании KENGO вы будете отвечать за полный цикл внедрения внутренних систем и процессов, направленных на повышение эффективности команд и качества клиентского сервиса. Основная задача — запустить с нуля корпоративный таск-трекер, который станет единым рабочим инструментом для руководителей отделов и специалистов. Вы будете координировать кросс-функциональные команды, формировать и отслеживать планы работ, управлять рисками и обеспечивать прозрачность статусов задач.

Ключевые обязанности:
• Разработка дорожной карты проекта, распределение ролей и ресурсов;
• Настройка автоматической выгрузки аналитики BI (Power BI или аналоги) для оперативного принятия решений;
• Мониторинг прогресса, анализ отклонений, подготовка регулярных отчетов для руководства;
• Фасилитация встреч и воркшопов, поддержка рабочего ритма отделов;
• Взаимодействие с внешними подрядчиками и внутренними стейкхолдерами для своевременной реализации этапов;
• Обеспечение документирования процессов и знаний для командного пользования.

Уникальность вакансии

• Официальное оформление с первого рабочего дня по ТК РФ и прозрачная система адаптации;
• Компенсация профессионального обучения и участие в профильных конференциях;
• Реальная возможность карьерного роста: от Project Manager до руководителя PMO;
• Гибридный формат: один раз в неделю встреча в офисе на Бутырской, остальное время гибкий режим;
• Участие в быстрорастущем бизнесе мебельной аренды: решение реальных задач логистики и клиентского сервиса;
• Работа с современными инструментами автоматизации и аналитики — опыт запуска BI-конвейеров ценится.

О компании

KENGO специализируется на аренде мебели для офисов, мероприятий и коворкингов. Наша миссия — сделать меблировку гибкой и доступной, позволяя клиентам сосредоточиться на развитии бизнеса без лишних капитальных затрат. За два года на рынке мы реализовали более 200 проектов в Москве и регионах, выстроили собственную логистическую сеть и продолжаем внедрять цифровые решения для управления парком мебели. В команде ценятся инициативность, умение работать на результат и стремление к постоянному развитию.