Project Manager
Описание роли
Как Project Manager в направлении IT-продуктов для HoReCa вы возьмёте на себя ответственность за полный цикл разработки и масштабирования цифровых решений. Ваша основная задача — организовать эффективную работу команды, выстроить процессы по методологиям Scrum и Agile, а также оптимизировать взаимодействие между заказчиками и подрядчиками. Вы будете управлять бэклогом, проводить DoR/DoD-ревью, планировать спринты и синхронизировать KPI с бизнес-целями. В рамках проекта вы примените практики Kanban, RACI-матрицу и RAID-логи для управления рисками. Умение структурировать брифы, оформлять протоколы решений и составлять чек-листы позволит обеспечить прозрачность всех этапов и ускорить выпуск MVP.
Пример ваших ключевых задач:
• Формирование дорожной карты продукта с учётом TAM/SAM/SOM и рыночного потенциала HoReCa;
• Анализ CAC/LTV, ARPU и Payback для оптимизации затрат и повышения монетизации;
• Координация работы подрядных команд из 3-15 человек на ивентах и в цифровой зоне;
• Проведение ретроспектив, оценка рисков и выработка планов по снижению уязвимостей;
• Настройка процессов апселлинга и кросс-продаж, повышение среднего чека и NPS.
Особенности вакансии
Вы получите гибридный формат работы с возможностью полностью удалённого участия или выездов в офис/на площадки HoReCa. Зарплата от 80 000 ₽ соответствует проектному характеру занятости. Мы предлагаем частичную или полную занятость на условиях гибкого графика без строгого офисного контроля. Только здесь ваша экспертиза в масштабировании Rolling Bar и опыте организации 20+ мероприятий с чеком до 200 000 ₽ будет ключевым активом. Вас ждут регулярные апдейты по метрикам потока заказов, возможность влиять на продуктовую стратегию и прямой контакт с собственниками бизнеса.
О компании
Мы — команда энтузиастов IT-продуктов в сфере HoReCa, объединяющая опыт разработки и event-менеджмента. Наши решения помогают ресторанам, барам и кейтеринг-компаниям автоматизировать процессы бронирования, управления персоналом и масштабировать выездные площадки. Главные ценности: инновации, скорость реакции на запросы рынка и открытость в коммуникации. Мы активно инвестируем в обучение сотрудников, проводят внутренние воркшопы по Agile-практикам и поддерживаем инициативы по внедрению аналитических инструментов. Проекты компании отмечены на профильных конференциях и используют современные облачные решения для безопасности и отказоустойчивости.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram