Project Manager в HR

Что за роль

В этой роли вы будете отвечать за управление проектами по внедрению и масштабированию инструментов автоматизации и ИИ в процесс подбора персонала. Ваша задача — от идеи до оценки эффекта для бизнеса, что требует глубокого понимания HR-процессов и навыков управления проектами в кросс-функциональной среде.

Что предстоит делать:

• Управление end-to-end проектами по цифровизации и автоматизации подбора персонала. • Анализ текущих процессов рекрутмента и поиск точек оптимизации. • Формирование требований к программным продуктам (ATS, CV screening, чат-боты, AI-агенты). • Планирование сроков, ресурсов, рисков и бюджета проектов. • Контроль внедрения, пилотирование решений и масштабирование. • Подготовка методологических материалов и участие в обучении HR-команд.

Что важно знать

Вы получите возможность работать в гибридном формате, сочетая офисные и удаленные дни, что позволит вам эффективно взаимодействовать с командой и стейкхолдерами. Эта позиция предлагает интересные вызовы в сфере HR и возможность влиять на процессы подбора персонала через современные технологии.