Вакансия предполагает работу в команде HR-Tech, где менеджер проектов будет отвечать за создание экосистемы сервисов, направленных на повышение продуктивности сотрудников. Важной частью роли является курирование кросс-командной разработки и эффективная коммуникация со стейкхолдерами.
Гибридный формат работы позволяет сочетать удалённую работу с офисными встречами, что способствует более эффективному взаимодействию с командой и стейкхолдерами.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram
Будьте в курсе новых вакансий
Подпишитесь на наш Telegram-канал
IT-вакансии каждый день
Отбираем сильные роли вручную и публикуем в Telegram — без шума и мусора
9900+ подписчиков · без рекламы и спама
Сумма указана работодателем в самой вакансии — напрямую, без сторонних оценок. Вы видите реальную цифру из источника.
Точная сумма в источнике не указана. Ориентир рассчитан по нашей матрице компенсаций с учётом грейда, навыков и рынка — реальная цифра может отличаться.
