Проектный менеджер аналитики (Crypto / HFT)
Описание роли
В роли Проектного менеджера в команде аналитики вы будете ключевым звеном в управлении высокотехнологичными проектами по разработке торговых ботов и внедрению HFT-решений на блокчейне. Ваши основные задачи включают:
— Работа с аналитиками «в полях»: подробный разбор ошибок, сбор и систематизация данных на каждом этапе исследования.
— Распределение ресурсов и приоритизация задач, чтобы обеспечить своевременное выполнение критически важных этапов.
— Выстраивание прозрачной кросс-функциональной коммуникации между аналитиками, разработчиками и другими командами, минимизация бюрократии.
Вы будете отвечать за планирование спринтов, контроль выполнения KPI и управление рисками, а также за адаптацию процессов под динамично меняющиеся требования рынка криптовалют и высокочастотного трейдинга. Ваша экспертиза позволит оптимизировать внутренние процедуры, повысить скорость передачи информации и улучшить качество аналитических моделей.
Уникальность вакансии
Эта позиция сочетает глубокую техническую экспертизу в блокчейн-индустрии и навыки управления проектами на уровне HFT, что крайне востребовано на рынке. Вы получите возможность работать удалённо с профессиональной командой, где ценят оперативность решений и открытость коммуникаций. Конкурентная фиксированная часть зарплаты и премии от прибыли команды стимулируют максимальную эффективность и ответственность за конечный результат. Компания предлагает гибкий график, оплачиваемые отпуск и больничный, а также поддерживает профессиональный рост через регулярные обсуждения бенефитов и помощь в обучении.
О компании
Это инновационный коллектив специалистов в области криптовалютного трейдинга и аналитики. Мы разрабатываем решения для автоматизации и ускорения торговых операций в режиме высокочастотных сделок на блокчейне, сотрудничая с ведущими финансовыми и технологическими партнёрами. Наша миссия — создать надёжную инфраструктуру для мгновенной обработки больших объёмов данных, способную выдерживать многомиллионные транзакции без потери качества. В команде ценятся инициативность, ответственность и желание постоянно совершенствовать процессы. Мы нацелены на долгосрочное развитие и готовы инвестировать в компетенции каждого сотрудника.